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导入阿米巴管理模式后的第一次月度PK总结会众精英热情高涨!

2018-07-05

  天霸设计团队是一支勇于进取、不断创新的团队,不仅仅在创意设计上有着孜孜不倦地追求,同时也不断在企业经营管理方面进行创新,以进一步提升品牌影响力、实现业绩倍增目标。天霸设计于5月份正式导入了阿米巴经营管理模式,全体同事齐心协力,为目标而共同努力奋斗!在阿里巴管理模式下,有阿米巴的月度经营报表利润分红、PK制等激烈措施,令每个吧主、吧员们都鼓足了劲,要获得更高的效益。昨天,导入阿米巴管理模式后的第一次月度PK总结会,即设计一、二部6月份月度PK总结会在一片热情高涨下拉下帷幕。

 

导入阿米巴管理模式后的第一次月度PK总结会众精英热情高涨

 

  总结会上,设计一、二部6月份PK结果新鲜出笼,赢方现场获得了现金奖励、并分享了6月份的收获、经验,这极大地鼓舞了同事们的斗志,也让同事们收获了不少宝贵经验。从照片可以看到,李林总监两边的美女同事,好象赢了好几千元呢!阿米巴要求每个巴员每个月都有一个至多个的PK对象,一人可以PK多人,多人可以PK一人,既可以发起挑战,也可以应战。PK制带动了大家的热情、激发了大家的潜力,能够有效促进个人的成长、以及团队的共同进步。

 

导入阿米巴管理模式后的第一次月度PK总结会众精英热情高涨

 

  今月的成功不代表下月,伙伴们一直努力在路上!在总结会上,各吧主、吧员也定下了7月份的目标,并选择了PK对象、或接受挑战,大家信心满满,纷纷表示要一鼓作气,在7月获得比6月更好的成绩!

 

 

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